Over Margo van Bork
Jij voelt, het kan anders
Je hebt een sterke visie. Je ziet de potentie in je team.
Maar in de praktijk lopen dingen stroef. Gedoe blijft terugkomen.
Beleidsstukken zijn geschreven, maar niemand voelt zich echt eigenaar.
En jij? Jij staat er middenin. Je wilt vooruit, maar je wilt het niet forceren.
Je zoekt iemand die met je kijkt, spiegelt en ruimte maakt om
samen wél die beweging te creëren.
Dat is precies waar ik voor ben.
Samenwerken met mij
Ik werk met leiders die het anders willen doen.
Die begrijpen dat draagvlak niet ontstaat uit PowerPoints of nog een werkgroep, maar uit échte gesprekken, vertrouwen en eigenaarschap.
Jij wilt niet harder trekken en duwen, maar liever werken met wat er
al is: talent, potentie, betrokkenheid, maar vaak ook patronen en ruis.
Ik help om die onderstroom zichtbaar te maken.
Zodat jij kunt sturen vanuit rust, richting en verbinding.
Mijn verhaal
Lidmaatschap komt vóór leiderschap
Die zin veranderde alles voor mij.
Ik zag teams die vastliepen. Plannen die op papier klopten, maar in de praktijk weerstand opriepen. Gedoe dat onder tafel bleef tot het de samenwerking begon te ondermijnen.
En ik zag leiders die keihard werkten, maar zich toch alleen voelden.
Totdat er ruimte kwam. Voor het gesprek dat niemand voerde. Voor het échte probleem achter de klacht. Voor rust, reflectie en regie.
Met een achtergrond in de kunstacademie en +15 jaar ervaring in (team)coaching, procesverbetering en veranderstrategie, help ik leiders om grip te krijgen op samenwerking zonder harder te duwen, maar door dieper te kijken.
Mijn aanpak is visueel, praktisch en verbindend.
Ik luister scherp, spiegel zacht en help je stil te staan waar het schuurt.
Wat ik mezelf zou willen zeggen toen ik begon?
“Alles zit al in je. Vertrouw op je bron en je intuïtie. Verwonder je.
Ga niet fixen, maar onderzoek samen.”
Benieuwd wat ik voor jou of je organisatie kan betekenen?
Woorden die mij omschrijven…
Verbindend
Doelen en resultaten bepalen alleen is niet voldoende. Effecten meten en draaiknoppen hiervoor creëren om te blijven sturen wel. We maken hierin gebruik van de kracht van samen. We nemen ze mee bij de ontwikkeling! De afdeling betrekken en laten meedenken zorgt ervoor dat ze zien waar hun eigen waarde ligt in de keten naar succes.
Transformerend
Geen verandermodellen die zich richten op korte termijn resultaten. We werken aan een analyse met inzichten vanuit de werkvloer.
Daarnaast nemen we tijd voor het onderzoeken en bespreken van ‘gedoe’ zodat de onderlinge communicatie en samenwerking verbetert.
Deze 2 combineer ik in een advies/strategie met heldere doelen en met ruimte voor creativiteit en innovatie.
Ervaren
Ik heb +15 jaar ervaring in (semi) overheid in projecten, strategie, procesverbeteraar en zakelijk tekenaar. Daarnaast ben ik (systemisch) teamcoach en trainer in communicatie,(project)leiderschap en agile werken. Ik combineer deze kennis en ervaring in mijn begeleiding van transities waarin ik de weerstand mee laat werken en hier het goud van de afdeling veilig stel om vervolgens op zowel resultaten als op gedrag successen behaald worden.
+15 jaar ervaring bij (semi)overheid in business analyse, procesverbeteren, strategieontwikkeling, projectmatigwerken en klantreizen. Als gecertificeerd teamcoach, trainer en agile- en scrumexpert help ik in de ontwikkeling van efficiëntere samenwerking en de hiervoor nodige gedragsverandering zodat jouw team/organisatie werkt aan 1 doel: de klant op nummer 1!
Mijn diensten
Ik help je graag
Programma: De route naar betekenend leiderschap
Je weet: je team kan meer. Maar in de praktijk loopt het anders.
De energie lekt weg in gedoe, onduidelijkheid en weerstand. Jij blijft maar trekken aan plannen, terwijl het initiatief bij je team uitblijft.
Met mijn programma ‘De route naar betekend leiderschap’ krijg jij je team binnen 100 dagen mee in verandering zonder trekken of duwen, maar met rust, richting en eigenaarschap.
De hei op!
Vertragen om te kunnen versnellen. Hoe vaak neem jij de tijd om met je team te vertragen en belangrijke onderwerpen met elkaar te onderzoeken?
Een heisessie of teamdag zorgt voor nieuwe gesprekken die kunnen leiden tot nieuwe inzichten. Vanuit mijn ervaring als teamcoach bereid ik deze dag voor en begeleid ik het proces zodat jij zelf volledig aanwezig kan zijn.
Anders kijken naar gedoe?
Ik help je als je bent vastgelopen in gedoe of weerstand. Samen brengen we rust, structuur en beweging terug in het team. Niet door harder te werken, maar door anders te kijken met aandacht voor gedrag én resultaat.
In mijn nieuwsbrief inspireer ik je graag over teamdynamiek en werkvormen.
Wil je deze ontvangen, schrijf je dan in door je naam en emailadres rechts in te vullen of volg me op de socials!
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen
06 120 30 995
James Wattstraat 3, Wezep
Over mij
Betekenend leiderschap
De hei op!
info@margovanbork.nl